MC-21 Corporation provee igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, credo, sexo, condición u origen nacional o social, edad, condición de veterano, impedimento, afiliación política, estado civil o por ser víctima o ser percibida como víctima de violencia doméstica, agresión sexual o acecho o cualquier otra condición o grupo legalmente protegido. Además de los requisitos de la ley federal, MC-21 Corporación cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en todos los lugares en los que la empresa cuenta con instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo.

Para consultas sobre oportunidades de empleo, favor comunicarse  al Departamento de Recursos Humanos a través de recursoshumanos@mc-21.com o llámenos al 787-286-6032